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Agissant sous l’autorité du Maire, le Policier municipal est avant tout un professionnel
chargé d’instaurer une relation de proximité avec la population.
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Le Policier municipal est disponible et sait s’adapter à tous les publics. Il a le sens du dialogue, une bonne résistance physique et nerveuse. Il sait faire preuve de sang-froid.
Ses horaires sont le plus souvent irréguliers et son rythme de travail variable en fonction des obligations de service public.
Les missions du Policier municipal se divisent en trois catégories :
En tant qu’agent du service public, il se doit d’établir une relation de proximité avec la population en veillant à sa sécurité.
Pour cela, il effectue une surveillance de la voie publique, en parcourant les rues, les marchés, évènements publics...
Il a de nombreuses missions :
Le Policier municipal travaille soit au sein du commissariat ou en extérieur, au sein de la ville qui l’emploie.
L’évolution est liée à l'ancienneté ou par avancement en passant les concours externes ou internes. Ces promotions s’effectuent en fonction des postes disponibles et des compétences.
L’évolution professionnelle du Policier municipal suit des grades pré-établis :
Le salaire d’un agent de police municipale :
Degrés Homme Nouvelle Noir Rivieras Mocassins 20 Et Mode Beige À ce salaire viennent s’ajouter des primes, comme les indemnités d’astreinte, les frais de mission, de déplacement.
Pour devenir Policier municipal, il faut avoir 18 ans et passer un concours de catégorie C de la fonction publique territoriale.
Degrés Rivieras Nouvelle Et 20 Beige Mode Homme Noir Mocassins Ce concours est organisé par des centres de gestion implantés dans chaque département. Les conditions de diplômes sont différentes selon le type de concours visé.
Une fois reçus au concours, les policiers municipaux sont stagiaires pendant 1 an et inscrits sur une liste d'aptitude (inscription valable 1 an et renouvelable une fois). Ils doivent eux-même trouver une offre d'emploi correspondant à leur concours.
Pendant cette année, les lauréats suivent une formation :
La titularisation intervient à la fin de cette période. Elle est assujettie à la double assermentation du préfet et du procureur de la République, éclairés par l’avis du CNFPT. Lorsque que le policier stagiaire prend son poste au sein d’une municipalité, on attend de lui un service de 3 ans.
Les policiers municipaux sont ensuite soumis à une obligation de formation continue : 10 jours tous les 5 ans pour les agents, et tous les 3 ans pour les chefs de service.
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